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签订劳动合同时须盖公章吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-12-01 11:49:57
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签订劳动合同时须盖公章吗

双方在劳动合同文本上签字或盖章即可成立,用人单位与劳动者各自持有一份。自用工之日起,用人单位与劳动者即构成劳动关系,应依法签订书面劳动合同,最晚不应超出一个月。【法律依据】;《中华人民共和国劳动合同法》第十六条。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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导读双方在劳动合同文本上签字或盖章即可成立,用人单位与劳动者各自持有一份。自用工之日起,用人单位与劳动者即构成劳动关系,应依法签订书面劳动合同,最晚不应超出一个月。【法律依据】;《中华人民共和国劳动合同法》第十六条。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。


劳动合同并不必须需盖用人单位公章,相关负责人签名亦可生效。
双方在劳动合同文本上签字或盖章即可成立,用人单位与劳动者各自持有一份。
自用工之日起,用人单位与劳动者即构成劳动关系,应依法签订书面劳动合同,最晚不应超出一个月。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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签订劳动合同时须盖公章吗

双方在劳动合同文本上签字或盖章即可成立,用人单位与劳动者各自持有一份。自用工之日起,用人单位与劳动者即构成劳动关系,应依法签订书面劳动合同,最晚不应超出一个月。【法律依据】;《中华人民共和国劳动合同法》第十六条。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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