您好！公司要求员工上班化妆是合法的。
公司因工作岗位性质要求化妆是很正常的。许多服务面向顾客的岗位都规定化淡妆。例如，酒店的服务员、餐厅的服务员、超市或商场的导购、前台服务员、收银员、咨询服务岗位的工作人员、空姐和空少等。我们首先不要对化妆有排斥心理，爱美之人皆化妆，化妆不仅可以提升个人气质，还能增强自信。
化妆并不违反劳动法。劳动法主要关注的是工作环境、工作时间、工资待遇等方面，而化妆属于个人外在形象的维护，属于个利。因此，只要公司没有强制员工化浓妆或在工作时间以外要求化妆，这样的要求是合理的。
此外，化妆可以为员工提供更好的服务形象，提升企业的整体形象。适当的妆容有助于增强员工的专业形象，使客户感受到更好的服务体验。在某些行业，如航空、酒店、餐饮等，化妆是职业形象的一部分，也是专业素养的体现。
当然，员工在化妆时也应注意适度，避免过于浓艳或不适当的妆容，以免影响工作环境和同事之间的和谐。同时，公司应为员工提供化妆用品和必要的化妆培训，帮助员工更好地提升形象。
总之，公司要求员工上班化妆是合法合理的，只要双方达成共识，遵守相关规定，化妆将成为提升个人形象和职业素养的重要手段。
