在职场环境中，无论是从事体力劳动还是脑力劳动，腰椎病的发病率并无明显差别，但重体力劳动者和长期从事伏案工作的脑力劳动者，其发病率相对较高。这种职业特性使得腰部肌肉长期处于紧张受力状态，增加了腰椎间盘突出的风险。
腰椎病多发于20岁至40岁的青壮年，约占整个发病人数的75%，主要是因为这个年龄段的人体力最好，但椎间盘的退变已经开始，特别是纤维环的退变更为严重，而腰椎骨质的退变则相对较晚。这种退变的不同程度加上较大的运动量，容易导致椎间盘突出。
男性腰椎病的发病率通常高于女性，这主要归因于男性体力劳动较多，腰部活动范围较大，腰椎受损伤的机会也较多。相比之下，女性因生理活动规律，如月经、怀孕和分娩等，可能会影响腰椎的功能。
体型也是腰椎病的一个重要因素，过于肥胖或过于瘦弱的人更容易患上腰椎间盘突出症。肥胖者，尤其是股部肥胖者，由于脂肪组织较多、肌肉组织较少，股部重量的增加加重了腰椎的负荷，从而增加了腰椎间盘突出症的可能性。瘦弱者由于肌肉组织较少，肌肉力量较弱，对腰椎的保护和加固作用较弱，易发生腰肌劳损，从而增加腰椎间盘突出的风险。
寒冷潮湿的工作、生活环境容易导致腰部肌肉炎症、水肿，影响腰椎功能，从而诱发腰椎间盘突出症。因此，保持良好的工作环境和生活习惯对于预防腰椎病至关重要。
遗传因素也是腰椎病的一个重要影响因素。家族中有腰椎间盘突出症病史的人，其发病率比家族中无该病的人要高出许多。遗传因素可能导致腰椎结构异常，从而增加腰椎病的风险。
发育异常，如腰椎骶化、腰化、骶椎隐裂、椎弓崩解等，会影响腰椎的正常功能，给腰部肌群增加额外的负荷，从而诱发腰椎间盘突出症。因此，对于有发育异常的个体，定期进行腰椎检查和康复训练尤为重要。详情
