用人单位应当对职业病危害严重的岗位
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-12-01 21:16:36
用人单位应当对职业病危害严重的岗位
2、对职业病危害严重的岗位的劳动者提供专门的防护用品，并监督和指导其正确使用。进行定期的职业病危害因素检测和评价，建立职业病危害监测和评价档案，并根据评价结果制定相应的治理措施。3、建立健全职业病危害事故应急救援预案，定期进行演练，确保劳动者能够正确应对职业病危害事故。建立劳动者健康监护档案，定期进行职业健康检查，对有职业禁忌的劳动者进行调整。
导读2、对职业病危害严重的岗位的劳动者提供专门的防护用品，并监督和指导其正确使用。进行定期的职业病危害因素检测和评价，建立职业病危害监测和评价档案，并根据评价结果制定相应的治理措施。3、建立健全职业病危害事故应急救援预案，定期进行演练，确保劳动者能够正确应对职业病危害事故。建立劳动者健康监护档案，定期进行职业健康检查，对有职业禁忌的劳动者进行调整。
1、进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。
2、对职业病危害严重的岗位的劳动者提供专门的防护用品，并监督和指导其正确使用。进行定期的职业病危害因素检测和评价，建立职业病危害监测和评价档案，并根据评价结果制定相应的治理措施。
3、建立健全职业病危害事故应急救援预案，定期进行演练，确保劳动者能够正确应对职业病危害事故。建立劳动者健康监护档案，定期进行职业健康检查，对有职业禁忌的劳动者进行调整。
用人单位应当对职业病危害严重的岗位
2、对职业病危害严重的岗位的劳动者提供专门的防护用品，并监督和指导其正确使用。进行定期的职业病危害因素检测和评价，建立职业病危害监测和评价档案，并根据评价结果制定相应的治理措施。3、建立健全职业病危害事故应急救援预案，定期进行演练，确保劳动者能够正确应对职业病危害事故。建立劳动者健康监护档案，定期进行职业健康检查，对有职业禁忌的劳动者进行调整。
