职场如同伴侣，占据你一生大部分时光。工作时间比与伴侣相处的时间还长，因此，选择工作时应谨慎。如果你感到工作如度日如年，不妨问自己几个问题。
首先，是否还有最初的激情？在考虑辞职前，回忆最初为何爱上这份工作，排除所有负面因素。
其次，你的努力是否被认可？苇是某公司的业务咨询员，她已记不得上司何时赞扬过她。她常感到沮丧，希望听到积极反馈。工作不顺时，累积的不满会演变成愤怒，甚至在上司或同事面前发泄，这只会使自己处境更被动。不妨找上司谈谈，解释你的感受，询问如何改进，或许能了解未来前景。
第三，你有远大前程吗？芦燕曾是某广告公司的职员，两年后她得知升迁无望，决定离开。她认为自己做对了，不应长期在一个无法实现梦想的地方。
第四，你还想边干边学吗？面对无望的职业，你可能不再关心能否从中学习。一个令人满意的职位能激发不断进步的动力。停滞不前时，寻求培训或知识更新，保持活力。
第五，工作是否给你带来快乐？有些人因性格内向，害怕公众场合。还有的人在工作中感到力不从心。王莹曾是律师，最终确认不适合这个职业，选择重新培训。适当调整工作模式，可能改变刻板的工作节奏。
最后，你是否忠实于本职工作？你是否开始寻找其他工作？即使找到了新工作，离开前可询问上司是否愿意提供更高待遇挽留你。态度要诚恳，避免用威胁口气。
