集约化经营的基本内涵有着不同的解释。在传统农业领域，《辞海》定义“集约”是指在同一面积上投入更多的生产资料和劳动力，通过提高单位面积产量来增加产品总量的经营方式。而在现代经济学语境中，“集约化经营”是指通过优化资源配置，提升经营效率，以最小的成本获得最大的回报。这种经营方式强调要素质量的提升、要素投入的集中以及要素组合方式的改进。
集约化经营具有多方面的特性。首先，它注重质量经营，企业应当转变过去粗放型的经营思路，转向更加注重内部管理和服务质量的提升。其次，集约化经营要求实现集团化和规模化生产，减少资源分散，避免各自为政的局面。再次，这种经营方式追求高效产出，致力于降低生产成本，提高经济效益。最后，随着科技的发展，集约化经营还强调高科技和电子化手段的应用，通过提升技术含量和信息化水平，提高经营效率和服务质量。
在具体实施过程中，集约化经营还表现出对人才的重视。企业需要建立一种优胜劣汰的人才机制，通过选拔和培养优秀人才，以应对日益激烈的市场竞争。人才的引进和培养是集约化经营成功的关键因素之一。
综上所述，集约化经营是一种注重效率、效益和质量的经营方式，它要求企业通过优化资源配置、提升技术水平和管理能力，实现可持续发展。这种经营方式对于提升企业竞争力具有重要意义。
