如何理解全员为公司创新转型创造良好氛围的重要性?

可以提高公司的发展前景。
1、人人创新：创新将成为每一个员工的必修课程和必有的技术能力和作为。人人都能够创新，才能够形成有效的创新氛围。杰克韦尔奇推行的“群策群力”就是人人创新的一个典范，它取得了卓越的效果，让我们能够理解员工身上蕴藏的巨大威力。
2、主动创新：员工不再是被要求进行，而是发自内心去尝试创新，并推广创新，这是属于个人最高层次的需要。
3、共同发展：创新是员工和企业共同实现的结果，因为创新不仅要依靠员工，而且需要企业提供相应的资源才能实现，所以创新应具备员工和企业共同发展才能实现。创新应注重在个人与企业层面上战胜和超越自我，实现个人价值和企业价值的共赢。