派遣工五个月试用期违法吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-12-05 00:03:53
派遣工五个月试用期违法吗
不违法。根据《劳动合同法》规定试用期超过法定规定的最长期限为六个月，超出的时间应视为建立了正式的劳动关系，公司应支付正常的工作薪酬。因此派遣工五个月试用期是不违法的。
导读不违法。根据《劳动合同法》规定试用期超过法定规定的最长期限为六个月，超出的时间应视为建立了正式的劳动关系，公司应支付正常的工作薪酬。因此派遣工五个月试用期是不违法的。
不违法。根据《劳动合同法》规定试用期超过法定规定的最长期限为六个月，超出的时间应视为建立了正式的劳动关系，公司应支付正常的工作薪酬。因此派遣工五个月试用期是不违法的。
派遣工五个月试用期违法吗
不违法。根据《劳动合同法》规定试用期超过法定规定的最长期限为六个月，超出的时间应视为建立了正式的劳动关系，公司应支付正常的工作薪酬。因此派遣工五个月试用期是不违法的。
