腾讯员工为什么辞职率低

一：腾讯是行业内顶级企业

腾讯作为中国最大的互联网企业，每年都有大批毕业生想进去，但是招聘人数有限，企业本身是非常能吸引人的。而且作为国内顶级互联网企业，想要辞职到其他公司去，似乎没有币这个更好的选择了，因此还不如留在企业内继续发展下去。在大公司规章制度更成熟，而且有能学习的空间。

二：腾讯的薪酬福利待遇好

前段时间网上流传的王者荣耀团队每人年终奖达数百万，可见不仅仅是工资高，奖金也非常高。另外除了高工资，每年发的薪资不止是12个月，还有更多的晋升培训机会。除了在资金方面以外。还有个段子可以形象的描述腾讯是如何的好，大概意思是说本来六点下班的腾讯，因为晚点下班可以吃免费的晚餐，再晚点下班可以有加班工资，再晚点下班又有公司的公交，因此大家会愿意加班。

三：腾讯的企业文化好

腾讯作为拥有数万员工的大企业，文化氛围比较好，大家的素质都是比较高，比较正直。曾经和一位腾讯员工合作，给他发个小红包都不收，因为企业文化的原因。企业文化不仅仅体现在员工的素质上，也还在公司的上面。比如公司经常会组织各种集体活动，还有家属开放日等。

所以这么好的一个公司，大家当然都不愿意走了。一个好的企业不仅仅是要在工资待遇上比较好，还要在企业文化上好，舍得花钱，也要用心关心每个人。