你的提问，完全可以直接走进公司人力资源部办公室问。不要担心他们拿异样的眼光看你，事难办、脸难看是正常的；不过可以给你简单的介绍一下：首先，公司交的保险都是有社保号的，如果你连社保账号都不知道有没有.....；其次，没有与公司签署劳动合同，那么你肯定不是正式工，而且我猜你的岗位也不是很高，至少不是技术岗位（台资企业一般都卡国家法律法规，节假日肯定放假，因为他绝不想付三倍工资）；最后，工资发不发那也要看公司财务有没有给你做工资表了。如果你是被正当开除厂籍（好像你知道是不是“正式工”），那肯定就什么没有了；
以上都是猜测，勇敢的走进人力资源部，答案就在那里；而且，辞职也需要提出辞职申请，可以谈好离职日期的，这段时间可以理清现在关心的和以后要做的事情。
