如何看待广东降低住房公积金缴存比例

广东降低住房公积金缴存比例，缴存上限从20%降至12%，缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍。企业根据自身生产经营状况在5%-12%自行确定合适的住房公积金缴存比例，有困难的企业，可以申请降低缴存比例至5%以下或者缓缴住房公积金。

公积金缴存上限调整后，在薪资不变的情况下，单位帮你缴纳的公积金少了，员工的福利变少，公司的压力减轻。这对于不少靠公积金来供楼的买房者来说是一个不小的打击，尤其是月光族的八零后、九零后一族，平常就靠公积金来攒钱供楼，降低后将入不敷出，影响购房计划：“一年就少差不多一万元。月供8000来算，本来4000元可以抵一半的月供，现在却只能抵不到1/3.”

当然，如果你的单位公积金缴纳比例本来就在12%或以下，而你的单位最近又没有变更的意向，降低住房公积金缴存比例并不会产生什么影响。

现在降低了公积金缴存比例，其实是变相减薪，国家补贴的钱就会少了，还能征税，财政收入增长不少。政策将住房公积金缴存比例直接硬性砍到12%上限企业少交的钱是不会补给员工的，说白了就是割员工的肉给企业减负。体制外的公积金本来就不高，没什么影响，体制内都是按20%上限交的，这是从体制内剥洋葱的政策但是对公务员影响不太大，因为他们还有住房补贴，成为了那些准备用公积金还贷的拦路虎。