管理五大要素

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-12-04 18:07:55

管理五大要素

1、计划：通过确定目标和预测将来的环境变化，为组织提供决策和指导。2、组织：分配任务、组合资源和协调活动，以实现组织目标。3、指挥：激发员工的热情和努力，以实现组织目标。4、协调：整合不同部门和个人的活动和决策，以确保组织目标的协调。5、控制：评估绩效并纠正错误，以确保组织目标的实现。

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导读1、计划：通过确定目标和预测将来的环境变化，为组织提供决策和指导。2、组织：分配任务、组合资源和协调活动，以实现组织目标。3、指挥：激发员工的热情和努力，以实现组织目标。4、协调：整合不同部门和个人的活动和决策，以确保组织目标的协调。5、控制：评估绩效并纠正错误，以确保组织目标的实现。

计划、组织、指挥、协调、控制。
1、计划：通过确定目标和预测将来的环境变化，为组织提供决策和指导。
2、组织：分配任务、组合资源和协调活动，以实现组织目标。
3、指挥：激发员工的热情和努力，以实现组织目标。
4、协调：整合不同部门和个人的活动和决策，以确保组织目标的协调。
5、控制：评估绩效并纠正错误，以确保组织目标的实现。

管理五大要素

1、计划：通过确定目标和预测将来的环境变化，为组织提供决策和指导。2、组织：分配任务、组合资源和协调活动，以实现组织目标。3、指挥：激发员工的热情和努力，以实现组织目标。4、协调：整合不同部门和个人的活动和决策，以确保组织目标的协调。5、控制：评估绩效并纠正错误，以确保组织目标的实现。

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