和公司已经签订了三年的合同,但是考上公务员怎么办？

如果你已经在公司签订了为期三年的合同，而在此期间考上了公务员，你可以考虑辞职。不过，需要留意劳动合同法的相关规定。根据第三十六条，如果双方协商一致，解除劳动合同是可行的。而根据第三十七条，你有权利提前三十天以书面形式通知公司离职，试用期内则只需提前三日。

如果公司曾为你提供了专项培训并签订了服务期协议，根据第二十二条，你需遵守约定的服务期。若提前离职，你可能需要支付违约金，其数额不超过用人单位为你支付的培训费用。违约金的计算不会超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。然而，这并不影响你在服务期内的正常工资调整。

总的来说，虽然考上了公务员，但在处理与公司的劳动合同时，你需要按照法律法规，确保遵守相关的服务期条款和支付可能的违约金，以保持职业关系的合规性。在做出决定前，建议与公司进行沟通，明确各自的权益和责任。