中国航天科工集团公司待遇怎么样

中国航天科工集团公司下属的南京晨光集团的待遇总体上是相当不错的。新入职的员工通常会通过跟老员工的指导来快速适应，虽然初始基本工资大约在3000元每月，但试用期为半年，试用期结束后，基本工资至少可以提升到4500元以上，主要的区别在于工龄。这表明公司对员工的成长给予了足够的耐心和空间。

南京晨光集团有着深厚的历史底蕴，起源于1865年由李鸿章创立的金陵机械制造局，至今已有150年的历史。作为中国航天科工集团的重要成员，它是一家综合大型机械制造企业，享有国家一级企业的荣誉，对我国航天事业的发展做出了显著贡献。

在新的发展环境下，南京晨光集团坚定不移地践行科学发展观，坚守“国家利益高于一切”的核心价值观。他们弘扬航天传统精神、“两弹一星”精神和载人航天精神，积极履行“科技强军、航天报国”的使命。公司目标明确，致力于打造航天领域的顶尖企业，并追求成为国际知名的公司。总的来说，这里不仅提供稳定的薪酬，还有着广阔的职业发展平台和浓厚的企业文化氛围。