试用期内提前三日辞职是否涵盖周日
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-12-05 09:07:52
试用期内提前三日辞职是否涵盖周日
根据相关法律法规，劳动者需在试用期内提前至少3个自然日向用人单位提出申请方可解除劳动合同。同样，若需解除劳动关系，劳动者需要提前30个自然日向用人单位提交书面通知。【法律依据】；《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
导读根据相关法律法规，劳动者需在试用期内提前至少3个自然日向用人单位提出申请方可解除劳动合同。同样，若需解除劳动关系，劳动者需要提前30个自然日向用人单位提交书面通知。【法律依据】；《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
试用期离职可提前3日，含非工作日。
根据相关法律法规，劳动者需在试用期内提前至少3个自然日向用人单位提出申请方可解除劳动合同。
同样，若需解除劳动关系，劳动者需要提前30个自然日向用人单位提交书面通知。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
试用期内提前三日辞职是否涵盖周日
根据相关法律法规，劳动者需在试用期内提前至少3个自然日向用人单位提出申请方可解除劳动合同。同样，若需解除劳动关系，劳动者需要提前30个自然日向用人单位提交书面通知。【法律依据】；《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
