一、岗位职责
1. 全面负责物业公司的各项工作，向公司汇报并承担责任。
2. 根据物业管理公司的职能，构建和管理人事架构，负责员工的调配和安排。
3. 策划和执行物业公司的经营管理工作，制定并完善管理规定，确保工作效率，实现经营管理目标。
4. 指导并监督各部门和各园区的工作，确保为业主提供高品质的生活环境。
5. 定期召开工作会议，回顾过去的工作，检查任务完成情况，并布置未来的工作。
6. 指导各部门和各园区经理开展日常管理，评估和决定员工晋升、降职、调动以及奖励与惩罚。
7. 关注管理团队的能力提升，推动管理和服务工作向标准化、规范化发展。
8. 积极听取业主的意见和建议，与业主建立和谐的关系。
9. 处理对外沟通和对内协调工作，维护与政府相关部门的良好合作关系。
10. 指导编制物业公司的月度和年度财务计划，合理分配资金，监督财务收支情况。
11. 监督各部门和各园区提供优质服务，保护业主的权益，维护公司形象。
