把工资发到公司账上违法吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-12-05 09:11:29
把工资发到公司账上违法吗
一般而言，将工资支付至公司账户并不符合正常工资支付程序，存在潜在违法风险。法律视角下，工资应直接支付给员工本身。公司账户非个人账户，可能导致员工不能便利地获取应得薪资，侵害了他们的合法资产利益。然而，如公司与员工事前已达成明确协议，或是由于某些相应的法定程序或需求，并且遵循相关法律规定，此方式则可视为合法。综合来看，在缺乏合法依据以及约定的前提下，直接向公司账户付薪并不适宜。
导读一般而言，将工资支付至公司账户并不符合正常工资支付程序，存在潜在违法风险。法律视角下，工资应直接支付给员工本身。公司账户非个人账户，可能导致员工不能便利地获取应得薪资，侵害了他们的合法资产利益。然而，如公司与员工事前已达成明确协议，或是由于某些相应的法定程序或需求，并且遵循相关法律规定，此方式则可视为合法。综合来看，在缺乏合法依据以及约定的前提下，直接向公司账户付薪并不适宜。
一般而言，将工资支付至公司账户并不符合正常工资支付程序，存在潜在违法风险。法律视角下，工资应直接支付给员工本身。公司账户非个人账户，可能导致员工不能便利地获取应得薪资，侵害了他们的合法资产利益。然而，如公司与员工事前已达成明确协议，或是由于某些相应的法定程序或需求，并且遵循相关法律规定，此方式则可视为合法。综合来看，在缺乏合法依据以及约定的前提下，直接向公司账户付薪并不适宜。
把工资发到公司账上违法吗
一般而言，将工资支付至公司账户并不符合正常工资支付程序，存在潜在违法风险。法律视角下，工资应直接支付给员工本身。公司账户非个人账户，可能导致员工不能便利地获取应得薪资，侵害了他们的合法资产利益。然而，如公司与员工事前已达成明确协议，或是由于某些相应的法定程序或需求，并且遵循相关法律规定，此方式则可视为合法。综合来看，在缺乏合法依据以及约定的前提下，直接向公司账户付薪并不适宜。
