公司是否对员工的殴打行为负责？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-12-05 09:11:39
公司是否对员工的殴打行为负责？
若公司对事故负有安全保障义务，则需承担次要补充赔偿责任。在公司负担次责之后，可依法向肇事方行使追偿权。根据相关法律规定，企业经营者或公共场所管理部门以及群众活动主办人如未能履行安全保障义务导致不测事件发生，均应承担相应侵权责任。
导读若公司对事故负有安全保障义务，则需承担次要补充赔偿责任。在公司负担次责之后，可依法向肇事方行使追偿权。根据相关法律规定，企业经营者或公共场所管理部门以及群众活动主办人如未能履行安全保障义务导致不测事件发生，均应承担相应侵权责任。
员工因同事致伤，由该同事承担主要赔偿责任；
若公司对事故负有安全保障义务，则需承担次要补充赔偿责任。
在公司负担次责之后，可依法向肇事方行使追偿权。
根据相关法律规定，企业经营者或公共场所管理部门以及群众活动主办人如未能履行安全保障义务导致不测事件发生，均应承担相应侵权责任。
公司是否对员工的殴打行为负责？
若公司对事故负有安全保障义务，则需承担次要补充赔偿责任。在公司负担次责之后，可依法向肇事方行使追偿权。根据相关法律规定，企业经营者或公共场所管理部门以及群众活动主办人如未能履行安全保障义务导致不测事件发生，均应承担相应侵权责任。
