公司违法加班能要求赔偿吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-12-05 09:15:23
公司违法加班能要求赔偿吗
在我国现行劳动法律体系下，若用人单位任意延长工作时间则属违法行为。若出现此种情形，员工有权索要相应的赔偿金，其中包括加班薪酬。数额的多寡应结合加班时间、员工薪资待遇以及给员工带来的损失等因素来计算。因此，员工务必保留好加班的相关证据，例如考勤记录、工作安排邮件等。建议员工先尝试与用人单位进行沟通，若无法达成共识，可向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，以保障自己的合法权益。
导读在我国现行劳动法律体系下，若用人单位任意延长工作时间则属违法行为。若出现此种情形，员工有权索要相应的赔偿金，其中包括加班薪酬。数额的多寡应结合加班时间、员工薪资待遇以及给员工带来的损失等因素来计算。因此，员工务必保留好加班的相关证据，例如考勤记录、工作安排邮件等。建议员工先尝试与用人单位进行沟通，若无法达成共识，可向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，以保障自己的合法权益。
在我国现行劳动法律体系下，若用人单位任意延长工作时间则属违法行为。若出现此种情形，员工有权索要相应的赔偿金，其中包括加班薪酬。数额的多寡应结合加班时间、员工薪资待遇以及给员工带来的损失等因素来计算。因此，员工务必保留好加班的相关证据，例如考勤记录、工作安排邮件等。建议员工先尝试与用人单位进行沟通，若无法达成共识，可向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，以保障自己的合法权益。
公司违法加班能要求赔偿吗
在我国现行劳动法律体系下，若用人单位任意延长工作时间则属违法行为。若出现此种情形，员工有权索要相应的赔偿金，其中包括加班薪酬。数额的多寡应结合加班时间、员工薪资待遇以及给员工带来的损失等因素来计算。因此，员工务必保留好加班的相关证据，例如考勤记录、工作安排邮件等。建议员工先尝试与用人单位进行沟通，若无法达成共识，可向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，以保障自己的合法权益。
