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2024年产假政策调整

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-12-05 09:10:17
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2024年产假政策调整

该规定指出,女职工生育可享有98天产假,包括产前15天的休假,以及难产和生育多胞胎条件下额外追加的15天产假。此外,对于怀孕不满4个月流产的女职工,也能享受到15天的产假。而怀孕满4个月流产的,则能获得42天的产假。【法律依据】;《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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导读该规定指出,女职工生育可享有98天产假,包括产前15天的休假,以及难产和生育多胞胎条件下额外追加的15天产假。此外,对于怀孕不满4个月流产的女职工,也能享受到15天的产假。而怀孕满4个月流产的,则能获得42天的产假。【法律依据】;《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。


我国产假的法定天数为98天,这在《女职工劳动保护特别规定》中的第7条有明确表述。
该规定指出,女职工生育可享有98天产假,包括产前15天的休假,以及难产和生育多胞胎条件下额外追加的15天产假。
此外,对于怀孕不满4个月流产的女职工,也能享受到15天的产假;
而怀孕满4个月流产的,则能获得42天的产假。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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该规定指出,女职工生育可享有98天产假,包括产前15天的休假,以及难产和生育多胞胎条件下额外追加的15天产假。此外,对于怀孕不满4个月流产的女职工,也能享受到15天的产假。而怀孕满4个月流产的,则能获得42天的产假。【法律依据】;《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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