一、岗位职责
1. 负责教授课程，制定教学计划：教师需依据课程大纲，系统地教授所负责的课程，并根据学生的学习情况和进度，制定相应的教学计划，确保教学目标的实现。
2. 评估学生的学习成果，提供反馈和指导：教师应通过作业、考试、项目等多种方式评估学生的学习成果，了解学生的学习状况，并根据评估结果为学生提供个性化的反馈和指导，帮助他们优化学习方法，提升学习成效。
3. 设计与实施课堂教学活动：教师需设计并执行多样化的课堂教学活动，如小组讨论、角色扮演、实验等，以激发学生的学习兴趣，促进学生在参与中学习，提高学习的积极性和主动性。
4. 参与学校的教育改革和教研活动：教师作为学校教学团队的关键成员，应积极参与学校的教育改革和教研活动，为提高学校的教学质量和教育水平贡献自己的智慧和力量。
5. 关注学生的心理健康与成长：教师不仅要关注学生的学业，还需关心学生的心理健康和成长。当学生遇到困惑或问题时，教师应提供必要的支持和帮助，引导学生正确面对和解决问题。
二、任务解释
教师的工作职责和任务既繁多又至关重要，他们需要不断学习和提升自身的教学能力，以更好地服务于学生和学校的发展。
