在退休时十五岁参加工作能算工龄吗？

当提及退休时十五岁开始工作的工龄计算问题，答案是肯定的。根据劳动法的相关规定，一旦年满十五岁并以工作为职业，即使年龄尚小，也不再被视为童工。工龄，本质上是衡量职工自与单位建立劳动关系以来，以工资为主要或全部收入来源的工作时间，对于社会保险待遇的计算具有法律意义，主要区分的是连续工龄和缴费工龄。

连续工龄，也称为工龄连续计算，是指无论职工在不同单位间如何调动，只要工作时间不间断，其在各个单位的工作时间会被合并计算为连续工龄。例如，一个职工从甲单位转至乙单位，他的工龄就应连续计算，不因工作单位的变动而中断。

另外，如果职工曾因错误处理而中断工龄，但后来被纠正，这段时间与之前的工龄以及纠正后的工龄会合并计算，继续作为连续工龄的一部分。因此，即使十五岁开始工作，只要符合上述规则，其工龄是可以被计入退休待遇的计算中的。