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高密双宇纺织厂月工资多少,能按时发吗急

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-12-15 18:30:36
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高密双宇纺织厂月工资多少,能按时发吗急

若遭遇工资拖欠,劳动者有权向当地劳动监察大队投诉,由其责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的,还需加付赔偿金。《工资支付暂行规定》第七条进一步明确,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,对于实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条则规定,用人单位如未按约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,或低于当地最低工资标准支付工资,或安排加班不支付加班费,或解除或终止劳动合同未支付经济补偿金,劳动行政部门将责令其限期支付。若逾期不支付,将按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。以上条款旨在保护劳动者的合法权益,确保工资按时发放,维护劳动关系的和谐稳定。
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导读若遭遇工资拖欠,劳动者有权向当地劳动监察大队投诉,由其责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的,还需加付赔偿金。《工资支付暂行规定》第七条进一步明确,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,对于实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条则规定,用人单位如未按约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,或低于当地最低工资标准支付工资,或安排加班不支付加班费,或解除或终止劳动合同未支付经济补偿金,劳动行政部门将责令其限期支付。若逾期不支付,将按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。以上条款旨在保护劳动者的合法权益,确保工资按时发放,维护劳动关系的和谐稳定。


高密双宇纺织厂的工资发放情况,依据《劳动法》规定,工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。具体而言,当月的工资应在当月发放,若跨月发放则违反法律规定。

若遭遇工资拖欠,劳动者有权向当地劳动监察大队投诉,由其责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的,还需加付赔偿金。《工资支付暂行规定》第七条进一步明确,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,对于实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条则规定,用人单位如未按约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,或低于当地最低工资标准支付工资,或安排加班不支付加班费,或解除或终止劳动合同未支付经济补偿金,劳动行政部门将责令其限期支付。若逾期不支付,将按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。

以上条款旨在保护劳动者的合法权益,确保工资按时发放,维护劳动关系的和谐稳定。

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若遭遇工资拖欠,劳动者有权向当地劳动监察大队投诉,由其责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的,还需加付赔偿金。《工资支付暂行规定》第七条进一步明确,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,对于实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条则规定,用人单位如未按约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,或低于当地最低工资标准支付工资,或安排加班不支付加班费,或解除或终止劳动合同未支付经济补偿金,劳动行政部门将责令其限期支付。若逾期不支付,将按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。以上条款旨在保护劳动者的合法权益,确保工资按时发放,维护劳动关系的和谐稳定。
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