劳动合同期满职工是否需申请辞职
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-12-15 17:18:50
劳动合同期满职工是否需申请辞职
按照《劳动合同法》要求，劳动合同期满即失去法律效力，建立的劳动关系随之结束，双方的权利和义务相应消弭。【法律依据】；《劳动合同法》第44条，有下列情形之一的，劳动合同终止。(一)劳动合同期满的。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。(三)劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的。(四)用人单位被依法宣告破产的。(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。(六)法律、行规规定的其他情形。
导读按照《劳动合同法》要求，劳动合同期满即失去法律效力，建立的劳动关系随之结束，双方的权利和义务相应消弭。【法律依据】；《劳动合同法》第44条，有下列情形之一的，劳动合同终止。(一)劳动合同期满的。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。(三)劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的。(四)用人单位被依法宣告破产的。(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。(六)法律、行规规定的其他情形。
无需提出离职申请。
按照《劳动合同法》要求，劳动合同期满即失去法律效力，建立的劳动关系随之结束，双方的权利和义务相应消弭。
【法律依据】
《劳动合同法》第44条，有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行规规定的其他情形。
劳动合同期满职工是否需申请辞职
按照《劳动合同法》要求，劳动合同期满即失去法律效力，建立的劳动关系随之结束，双方的权利和义务相应消弭。【法律依据】；《劳动合同法》第44条，有下列情形之一的，劳动合同终止。(一)劳动合同期满的。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。(三)劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的。(四)用人单位被依法宣告破产的。(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。(六)法律、行规规定的其他情形。
