1. 农民工在工作岗位上突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，属于工伤，公司应当承担相应的赔偿责任。
2. 丧葬补助金的标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。
3. 供养亲属抚恤金按月发放，配偶为本市上年度职工月平均工资的40%，其他供养亲属每人为30%，直至失去供养条件时为止。
4. 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
5. 如果公司未缴纳工伤保险费，应按照规定支付相应的费用。
6. 一次性工亡补助金的标准为：因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的为本市上年度职工月平均工资的48个月；医疗终结或医疗期满，被鉴定为致残一级至四级以后死亡的，为本市上年度职工月平均工资的24个月。
7. 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇。
8. 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。
