在提交简历前，务必遵循“九不”准则进行审视。首先，简历的外观要精致，避免使用廉价低质的纸张，以防出现排版、语法错误或水渍等瑕疵。请确保使用文字处理软件的拼写检查功能，并请朋友帮忙检查，以防遗漏错误。
其次，字体大小需适中，避免使用两页纸来撰写简历，以免信息显得过于冗长。在排版上，不要过度压缩内容，以确保字体大小足够让他人轻松阅读。
真实是关键，切勿夸大其词或虚构经历。在求职过程中，诚信至关重要，一旦被发现撒谎，不仅会失去当前机会，还可能对未来的职业生涯产生负面影响。
突出个人优势，利用功能或技术表达法展示你的技能。如果你缺乏所需的工作经验，可以采用功能表达法或技术表达法，重点突出你的专业技能和成就。
强调你的独特贡献，而非简单罗列工作职责。列举你在工作中取得的特殊成就、增长的百分比、客户增加数或赢得的奖励，以证明自己比其他候选人更具优势。
避免使用负面理由来解释离职原因，如“公司被售出”或“老板是个白痴”。提供积极正面的理由，这将有助于展现你的职业态度。
突出最近的工作经历，强调近10年内的相关工作经历。人力资源经理最关心的是你最近的工作经历，因此请在简历中突出这些关键信息。
确定求职目标，仔细研究招聘广告，确保你的条件与职位要求相符。避免盲目投递简历，以提高获得面试机会的可能性。
切勿在简历中附加其他材料，除非招聘方特别要求。如果获得面试机会，再携带相关证明材料。这将有助于展示你的专业态度。详情
