贵州社区工作者考试内容主要包括《公共基础知识》、《社区工作专业知识》、《综合能力测试》、《职业能力测试》等。常见的考试形式是公共基础知识与社区工作专业知识的结合。考试题型多样，包括单选题、多选题、论述题、案例分析题和公文写作题等。具体题型的分值分配会根据考试内容的不同而有所变化，如果包含公共基础和职业能力测试，客观题的比例通常较高，反之则主观题较多。
考试信息的查询途径有多种，可以通过人事招聘网、人才考试网等官方网站获取最新公告。如果无法找到相关信息，可以尝试搜索“中公/华图社区工作者考试网”等教育机构网站，他们会转载考试公告，并可以根据地区筛选，使用起来较为便捷。在获取信息后，应研究近三年的考试公告，以确认考试内容是否有变动，通常考试内容变化不大。
社区工作者考试是对经过选拔程序，被社区党组织、社区居委会和社区服务站录用，专门从事社区管理和服务，并与街道（乡镇）签订服务协议的专职工作人员的称呼。社区工作者需要运用专业技巧和方法对社区事务和人际关系进行有效协调，确保社区的和谐稳定和健康发展。
面试内容涉及情景模拟、时政讨论、哲理阐释、活动策划、实务培训、动机提问、人际关系处理、语言表达以及社工专业知识等多个方面。其中，情景模拟、时政讨论、活动策划、人际关系处理和专业知识的考察最为频繁。面试题型以结构化面试为主，尽管也可能包含半结构化面试。考生在面试时需要表现出良好的应变能力，语言表达要清晰、逻辑性强。
