1. 考勤计算方法规定，员工上班期间迟到或早退，若时间在10分钟以内，则不视为处罚。若在10分钟至30分钟之间（含10分钟和30分钟），则每分钟处罚0.5元。超过30分钟则每分钟处罚1元。
2. 若员工当天迟到或早退超过30分钟至1小时以内，将扣除半天工资。若迟到时间超过1小时，则扣除当日全部工资。若员工未到岗，则按旷工处理，扣除3天工资。促销员的迟到或早退罚款分别为20元、50元和100元。
3. 考勤以次数计算，若员工当月迟到或早退次数达到10次及以上（每次超过10分钟），则扣除当月全勤奖。若迟到或早退次数超过10次，每增加一次加罚5元。促销员每次迟到或早退罚款5元。
4. 迟到的分钟数按月累积。若当月迟到时间超过30分钟（不含30分钟），则扣除当月全勤工资作为处罚。
