公司全员扣绩效工资违法吗



公司全员工资扣减问题是否违法需依具体情况判定。绩效工资之扣除应基于合规之规则制度，且此等制度需通过公开民主程序制定并传达给所有员工知晓。若公司未经合法程序即全部扣除员工绩效工资，则有可能违反法律规定。如劳动合同已明确规定绩效工资的计算及发放条件，而公司却擅自全部扣除，便属违约行为。又如，公司以不合理的标准或主观臆断进行绩效工资扣除，亦可能触犯法律。然而，若公司能证明全体员工的工作表现未能达到绩效考核标准，且该标准在事前已明确且合理，那么扣除绩效工资或许并不违法。建议您首先与公司进行沟通，了解扣发缘由，若认为自身权益受到侵害，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。