公司扣半个小时工资违法吗



公司是否有权扣除员工半小时工资，取决于具体法规适用情况。若公司具有合法且明确的薪酬规制，并已通过民主程序制定和传达至每位员工，在满足相关条文的前提下，其扣薪行为或许并不违法国法。然而，倘若公司在未取得法律依据的前提下随意扣除员工工资，无疑将构成违法行为。举例来说，员工无任何过失却遭公司莫名扣薪，这显然侵犯了员工的劳动所得权。如发现公司存在不当行为，您大可首先查阅自身签署的劳动合同及其公司相关制度，以确定公司的扣薪行为是否合法。若您认为公司的扣薪行为违反了相关法律，您可以选择与公司进行协商，若协商无果，您还可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。