集体合同又称为"劳动协议"、"团体协定"及"联合工作契约"等。
它由企业行政与工会两方签署，旨在确保生产任务顺利完成，同时提升职工的物质生活质量以及劳动环境。
其规定的是劳动者群体的劳动条件，而非个人。
一般而言，该协议适用于所有工人或职员，部分情况下也包括参与签订集体合同的工会代表。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
