中国志愿服务组织的管理原则



中国志愿服务组织的管理原则主要包括自愿性、无偿性、公益性、组织性和亲民性。

志愿服务必须是出于志愿者个人的意愿，他们自愿贡献个人的时间、精力和技能，为社会和他人提供帮助，这是自愿性原则的体现。同时，志愿服务是一种不图物质报酬的行为，志愿者所得的回馈更多是社会认同和个人的精神满足，这反映了无偿性的原则。

再者，志愿服务致力于推动社会公益事业的发展，其目的并非追求经济利益，而是为了增进社会福利，服务社会公众，这凸显了公益性原则。志愿服务还需要通过一定的组织形式来进行，这样可以更有效地利用资源，扩大服务的影响力，这是组织性原则的要求。

最后，志愿服务要立足社区，从社区的实际需求出发，服务社区，造福社区，同时也要根据志愿者的专长、地域等情况，合理有效地使用志愿者资源，这是亲民性原则的实践。这些原则共同构成了中国志愿服务组织管理的基础。