一、用人之道
一位老板面临选用员工的问题，他在两个候选人中犹豫不决：一个热情快乐但丢三落四，另一个严肃认真但吸引不到顾客。最终，他决定将两人放在同一个团队中，由前者负责接待和气氛，后者负责财务和规范。结果，团队业绩大增，这说明在管理中，合适的分工和信任比单纯的能力更重要。
二、鹦鹉的故事
一个人在买鹦鹉时，面临两只鹦鹉的选择：一只会两门语言的鹦鹉和一只会四门语言的鹦鹉。他最终选择了会四门语言的鹦鹉。但第二天，他发现这只鹦鹉只会学舌，而那只只会两门语言的鹦鹉却能唱歌、跳舞，还会模仿各种声音。这告诉我们，不要只看表面的才华，更要看潜力和全面发展。
三、袋鼠与笼子
动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来，于是提高笼子的高度。但袋鼠还是跑了出去。最后，管理员发现袋鼠是通过一根管道逃出去的。这故事启示我们，解决问题要找到关键所在，否则只会治标不治本。
四、扁鹊的医术
魏文王问扁鹊哪位兄弟的医术最好，扁鹊回答是长兄，因为他能在病情未发时就治愈病人。而自己虽然能治重症，但病人已受苦。这故事教会我们，预防胜于治疗，真正的领导者应注重预防和培养团队。
五、凯燃、曲突徒薪
一位客人到某人家做客，发现主人的烟囱是直的，旁边堆满了木材。客人建议主人改曲烟囱，移走木材，否则会有火灾。主人没当回事，结果第二天家果然失火了。这故事告诉我们，要听取他人的建议，尤其是那些看似微不足道的。
六、救人
在战斗中，上尉发现一架敌机向阵地俯冲下来，他果断地卧倒，并将一个小战士压在身下。后来发现，他救了小战士，而自己原本所在的位置被炸成了一个大坑。这说明在危险面前，勇敢的行动比犹豫不决更为重要。
七、出门
古时候，两个兄弟出远门，一个带着轻便的行李箱，另一个带着沉重的行李箱。他们一路上都觉得非常辛苦。最后，他们决定交换行李箱，结果发现原来的行李箱都很轻。这故事告诉我们，要懂得适时调整自己，才能更好地面对生活的挑战。
八、鱼王的儿子
有一个渔人，他的三个儿子都不擅长捕鱼。他非常苦恼，因为他觉得自己把捕鱼的技术都传授给了他们。后来，他发现他的三个儿子在帮忙处理捕到的鱼时，非常擅长把鱼分类，这让他意识到，每个人都有自己的特长，关键在于发现和利用。
九、右手握左手
一位女士嫁给了一个男士，她发现自己的右手总是要握着先生的左手。她觉得很不舒服，于是问先生为什么。先生回答说，因为他的左手是最可靠的。这故事告诉我们，在关系中，信任和理解比物质更重要。
十、曹邱生与季布
季布因为战功赫赫而受到刘邦的通缉。他的同乡曹邱生为了巴结刘邦，竟然去向季布道歉，并吹捧季布的名声。季布原本对曹邱生非常讨厌，但曹邱生的一番话让他改变了看法，最后他们成了好朋友。这故事告诉我们，在人际交往中，沟通和理解很重要，有时候，一句话就能改变一个人的看法。
