停缴社保并不会影响社保卡的制作，这是由国家决定的。在大多数情况下，一旦进入一个新的工作单位，单位通常会为员工办理社保及相应的社保卡。具体流程可能因地区而异，但总体来说，如果单位已经缴纳了社保，他们会为员工办理社保卡。当然，个人也可以直接到银行申请社保卡。
以本地和异地为例，本地的办理流程通常更为简便快捷。例如，大学毕业生入职后，如果档案和户口都已迁移到单位，单位会直接为员工办理社保和社保卡。如果只是档案迁移而户口未迁，情况也大致相同。对于没有迁移任何文件的情况，单位也可以为员工办理社保卡，只是需要一些额外的时间和步骤。
对于异地的情况，流程可能会稍微复杂一些。比如，如果毕业生的档案在外地，而户口留在原地，单位在办理社保时可能会遇到一些障碍，但依然可以通过与当地社保机构联系，提供必要的文件，来完成社保卡的办理。
总而言之，社保卡的办理与社保是否停缴无关，关键在于单位是否为员工缴纳了社保。即使单位已经停缴社保，只要之前已经缴纳过，社保卡仍可继续办理。建议直接与单位或当地社保机构沟通，了解具体的办理流程和所需材料。
另外，个人也可以直接到银行申请社保卡，但可能需要提供一些额外的文件和证明，如身份证、工作证明等。银行会根据具体情况，指导个人完成社保卡的申请。
总之，社保卡的办理是一项相对简单的过程，只要单位已经为员工缴纳过社保，即使现在停缴，社保卡依然可以继续办理。如果有任何疑问，建议直接与单位或当地社保机构联系，获取最新的信息和指导。详情
