在寻找工人时，建议通过正规渠道进行。您可以前往人力资源市场，那里聚集了大量的求职者，您可以直接与他们交流，了解他们的技能和经验。此外，您也可以利用当地的人才市场网站，发布招聘信息，方便快捷。
当然，除了上述方法，您还可以考虑其他途径。例如，通过社交媒体平台发布招聘信息，这样可以覆盖更广泛的潜在求职者。同时，您也可以在社区公告板或者社区活动上张贴招聘广告，这样可能会吸引到一些本地的工人。
不过，无论是哪种方式，都要确保信息的真实性和安全性。在与求职者进行接触时，尽量选择在公共场合见面，以确保安全。另外，对于一些优秀的求职者，您也可以考虑给予一定的奖励，这不仅能够吸引更多的人才，还能提高求职者的积极性。
奖励方面，如果朋友帮忙介绍工人，可以给予一定的奖励，具体数额可以根据实际情况来定。不过，为了保持公平，建议所有通过正规渠道找到的工人，都享有相同的待遇。
总的来说，寻找工人是一个需要耐心和细致的工作。通过多种渠道发布招聘信息，可以增加找到合适工人的机会。同时，确保信息的真实性和安全性，以及给予一定的奖励，都是提高招聘效率的有效方式。
