年终总结是对过去一年的工作进行全面回顾和评估的过程，旨在总结成绩、发现不足、提炼经验教训，并为未来的工作指明方向。撰写总结时，应全面概述工作情况，既要客观分析外部环境和条件，也要评估内部资源和能力。在成绩方面，应详细列出所取得的成就，分析其背后的原因。同时，也需诚实地指出存在的问题和不足，深入剖析问题产生的根源。
总结的核心在于成绩与问题的对比，这是为了更好地肯定成绩，同时为改进不足提供依据。在总结中，应通过数据和事实支撑成绩的描述，确保总结的真实性和可信度。对于存在的问题，也应从多角度进行分析，确保问题的全面性和准确性。
在总结中，提炼的经验教训是至关重要的。通过对过去一年工作的深入思考，总结出具有普遍意义的经验和教训，有助于提高工作效率和质量。同时，针对问题提出改进措施，明确未来的工作方向，有助于推动工作的持续改进和发展。
撰写总结时，需注意实事求是的原则，既不夸大成绩，也不缩小问题。条理清晰的总结更易于读者理解和接受，因此在写作时应注重逻辑性和条理性。剪裁得体，详略适宜，是确保总结内容重点突出的关键。
总结的基本格式通常包括标题、正文和落款。正文部分一般由开头、主体和结尾三部分组成。开头部分应简要概述情况，总体评价；主体部分则详细分析成绩和问题，总结经验教训；结尾部分则分析问题，明确方向。
落款部分则应包含署名和日期，以确保总结的正式性和完整性。
