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新华保险公司应聘人事助理,收培训费,是不是真的?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-12-15 06:52:36
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新华保险公司应聘人事助理,收培训费,是不是真的?

一些不法机构可能以招聘人事助理的名义,吸引应聘者进入,并将其转化为保险代理人。这种行为属于欺诈性质,应聘者需提高警惕。这类机构通常会要求应聘者签订委托代理合同,而非正式的劳动合同。在这种情况下,应聘者可能需要支付相关费用。因此,应聘者在求职过程中,应保持高度警惕,仔细审查招聘方的信息。正规招聘机构会明确告知招聘流程和相关费用,不会要求应聘者支付额外费用。若发现有收取培训费等不合理要求,应聘者应立即停止应聘并举报相关机构。同时,应聘者可向当地劳动监察部门咨询和投诉,以维护自身权益。正规招聘机构会依法经营,确保应聘者的合法权益不受侵害。总之,正规招聘过程中,任何单位都不会收取新进员工的培训费用。应聘者在求职时,应提高警惕,避免上当受骗,确保自身权益得到保障。
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导读一些不法机构可能以招聘人事助理的名义,吸引应聘者进入,并将其转化为保险代理人。这种行为属于欺诈性质,应聘者需提高警惕。这类机构通常会要求应聘者签订委托代理合同,而非正式的劳动合同。在这种情况下,应聘者可能需要支付相关费用。因此,应聘者在求职过程中,应保持高度警惕,仔细审查招聘方的信息。正规招聘机构会明确告知招聘流程和相关费用,不会要求应聘者支付额外费用。若发现有收取培训费等不合理要求,应聘者应立即停止应聘并举报相关机构。同时,应聘者可向当地劳动监察部门咨询和投诉,以维护自身权益。正规招聘机构会依法经营,确保应聘者的合法权益不受侵害。总之,正规招聘过程中,任何单位都不会收取新进员工的培训费用。应聘者在求职时,应提高警惕,避免上当受骗,确保自身权益得到保障。


当然,任何正规单位包括保险公司,在招聘人事助理时,都不会向应聘者收取任何培训费用。这不仅是职业道德的要求,更是法律法规的规定。正规招聘过程中,应聘者应享有平等的权益和权利,不应因招聘者的任何要求而支付额外费用。

一些不法机构可能以招聘人事助理的名义,吸引应聘者进入,并将其转化为保险代理人。这种行为属于欺诈性质,应聘者需提高警惕。这类机构通常会要求应聘者签订委托代理合同,而非正式的劳动合同。在这种情况下,应聘者可能需要支付相关费用。

因此,应聘者在求职过程中,应保持高度警惕,仔细审查招聘方的信息。正规招聘机构会明确告知招聘流程和相关费用,不会要求应聘者支付额外费用。若发现有收取培训费等不合理要求,应聘者应立即停止应聘并举报相关机构。

同时,应聘者可向当地劳动监察部门咨询和投诉,以维护自身权益。正规招聘机构会依法经营,确保应聘者的合法权益不受侵害。

总之,正规招聘过程中,任何单位都不会收取新进员工的培训费用。应聘者在求职时,应提高警惕,避免上当受骗,确保自身权益得到保障。

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一些不法机构可能以招聘人事助理的名义,吸引应聘者进入,并将其转化为保险代理人。这种行为属于欺诈性质,应聘者需提高警惕。这类机构通常会要求应聘者签订委托代理合同,而非正式的劳动合同。在这种情况下,应聘者可能需要支付相关费用。因此,应聘者在求职过程中,应保持高度警惕,仔细审查招聘方的信息。正规招聘机构会明确告知招聘流程和相关费用,不会要求应聘者支付额外费用。若发现有收取培训费等不合理要求,应聘者应立即停止应聘并举报相关机构。同时,应聘者可向当地劳动监察部门咨询和投诉,以维护自身权益。正规招聘机构会依法经营,确保应聘者的合法权益不受侵害。总之,正规招聘过程中,任何单位都不会收取新进员工的培训费用。应聘者在求职时,应提高警惕,避免上当受骗,确保自身权益得到保障。
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