我司迟到一分钟，扣一元的行为是否违法？规矩由经理而定，收取这些罚款与老板无关，作为大家的活动经费

来源：懂视网责编：小OO 时间：2024-12-16 16:34:45

我司迟到一分钟，扣一元的行为是否违法？规矩由经理而定，收取这些罚款与老板无关，作为大家的活动经费

2.公司经理口头制定的迟到罚款规定可能不具有法律效力。劳动者可以向所在地的劳动监察部门反映情况，请求纠正这一规定。3.如果公司内部有工会组织，劳动者也可以通过工会与公司协商，以解决问题。《劳动合同法》允许工会在规章制度和重大事项实施过程中提出修改意见。

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导读2.公司经理口头制定的迟到罚款规定可能不具有法律效力。劳动者可以向所在地的劳动监察部门反映情况，请求纠正这一规定。3.如果公司内部有工会组织，劳动者也可以通过工会与公司协商，以解决问题。《劳动合同法》允许工会在规章制度和重大事项实施过程中提出修改意见。

1. 公司的迟到罚款规定需要经过合法程序才能生效。根据《劳动合同法》，用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当经过职工代表大会或全体职工讨论，并与工会或职工代表平等协商确定。
2. 公司经理口头制定的迟到罚款规定可能不具有法律效力。劳动者可以向所在地的劳动监察部门反映情况，请求纠正这一规定。
3. 如果公司内部有工会组织，劳动者也可以通过工会与公司协商，以解决问题。《劳动合同法》允许工会在规章制度和重大事项实施过程中提出修改意见。

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2.公司经理口头制定的迟到罚款规定可能不具有法律效力。劳动者可以向所在地的劳动监察部门反映情况，请求纠正这一规定。3.如果公司内部有工会组织，劳动者也可以通过工会与公司协商，以解决问题。《劳动合同法》允许工会在规章制度和重大事项实施过程中提出修改意见。

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