国内求职简历的工作经历部分，时间排序通常建议采用倒序排列。这样做可以让招聘HR们更直观地了解到应聘者最近的工作经验和成就。招聘过程中，HR们往往对求职者的近期经历更为关注，以此来判断其是否符合当前职位的要求。
当然，也有不少人认为，根据项目的实际重要性来排序简历更能凸显求职者的专业能力和贡献。例如，如果应聘者曾参与的某个项目对公司业绩产生了显著影响，那么即便这个项目完成时间较早，也值得放在简历的显眼位置。这种排序方式有助于让HR们更快地了解到求职者的核心能力和成就。
无论是按时间顺序还是按项目重要性排序，关键在于如何更有效地展示自己的能力和经历。建议求职者根据目标职位的需求，灵活选择适合的排序方式。同时，确保简历中的信息准确、具体且有说服力，以提高求职成功的几率。
值得注意的是，无论采用哪种排序方式，求职者都应确保简历内容的完整性和真实性。在描述项目经历时，最好能够提供具体的成果和贡献，让HR们能够清晰地了解求职者的能力。
此外，求职者还可以通过简历中的关键词来吸引HR们的注意，这些关键词往往与目标职位紧密相关。同时，求职者也可以适当加入一些量化数据，如完成项目的时间、节省的成本或增加的收益等，以增强简历的说服力。
最后，求职者在准备简历时，还需注意简历的格式和排版。简洁明了的简历更容易获得HR们的青睐。同时，求职者还可以通过向行业内的朋友或专业人士寻求意见，进一步优化简历内容。
