1. 理解关系的性质和影响：领导身边的女性可能会对工作环境和人际关系产生影响。
2. 考虑具体情况进行判断：每个情况都是独特的和复杂的，需要我们根据具体情况进行判断。
3. 维持与女性的关系：如果认为这位女性对你的职业发展有积极的影响，或者她的行为符合你的价值观，那么维持与她的关系可能是有利的。
4. 根据个人情况和职业目标做出决策：对于是否要远离和领导走得近的女性，应该根据个人情况和职业目标来做出决策。
5. 考虑职位和职责、领导关系、办公室政治、个人利益冲突等因素：在做出决策时，需要考虑这些因素。
6. 保持职业和客观的态度：以建立良好的合作关系，保持职业和客观的态度是很重要的。
