1. 在职场中，员工的离职是一个常见现象。大多数人不会随意辞职，而是经过深思熟虑后做出的决定。
2. 当你向上级递交辞职信后，并不意味着你可以立即离开。在这段时间内，你的表现会反映出你的性格。
3. 员工在离职时的表现与在职时的表现若存在显著差异，可能会影响他人对该员工的信任。这种差异可能意味着该员工缺乏宽容、感恩和友善。
4. 有时，在工作关系良好的情况下，离职时可能会暴露出人们真实的一面。一些人可能会说出伤害性的话，或者泄露公司机密，以此来表达他们对公司的不满。
5. 职场如同医院、车站一样，能够揭示人们的真实性格。员工在职期间可能会有所顾忌，但离职时往往会展现出他们真实的一面。
6. 离职时，有些员工可能会与公司发生冲突，这可能是因为工资待遇不理想或者工作环境不佳。
7. 有些员工在离职时对公司怀有不满，可能会故意不完成交接工作，甚至删除电脑中的重要文件，给公司造成损失。
8. 实际上，我们周围有许多员工在离职时表现出不专业的行为，如不办理交接手续，悄无声息地离开。
