遇到雇主不支付离职后一个月工资的情况，可以考虑向劳动局投诉。即使没有劳动合同，相关法律法规也有可能支持你的权益。这并不是说雇主现在没有支付，而是指雇主应当支付而未支付的工资。
如果劳动局的解决途径未能达到你的期望，还可以尝试寻求媒体的帮助。可以联系广州的今日一线或东莞的阿亮这样的媒体人，向他们反映你的遭遇。这些媒体工作者可能愿意帮助你揭露不公正的情况，从而促使问题得到解决。
当然，除了上述方法，你也可以选择通过法律途径来维护自己的权益。建议咨询专业的法律顾问，了解具体法律条文和程序，以便采取更有效的行动。同时，可以收集相关证据，如工资单、工作记录、与雇主的沟通记录等，为自己的主张提供有力支持。
在采取行动之前，建议先尝试与雇主进行沟通，表达你的诉求。有时，直接的对话可能会带来意想不到的结果，甚至能避免更复杂的法律程序。
无论如何，保护自己的合法权益是非常重要的。希望你能够顺利解决这一问题，得到应有的待遇。
