每月的保险费用是由单位在当月扣除还是下个月扣除，这是一个常见问题。通常情况下，保险费用的扣除有两种方式：一种是当月扣除，另一种是上个月的费用。根据你的情况，单位可能是按照当月扣除保险费用的方式进行操作。
如果你马上要离职，单位很可能不会为你购买下个月的社保。从单位的角度来看，如果员工即将离职，为他们购买下个月的社保是没有必要的。因为在这种情况下，单位已经无法享受到社保带来的好处，而单位需要支付的社保费用却依然存在。所以，单位可能会认为，既然员工已经离职，就没有必要再为他们支付下个月的社保费用。
此外，单位的社保费用远高于个人缴纳的部分。对于单位来说，承担更多的社保费用显然是不划算的。因此，单位通常不会为离职员工支付下个月的社保费用。
但是，如果你觉得单位没有按照规定为你缴纳社保费用，你可以向当地劳动监察大队投诉，或者通过法律途径维护自己的权益。同时，你也可以要求单位为你缴纳下个月的社保费用，但需要考虑单位的实际困难和你的实际情况。
需要注意的是，单位的社保缴纳情况直接关系到你的社保权益，因此一定要确保单位按时为你缴纳社保费用。
