一、农民工医保现状调查
1. 参保意识薄弱：许多农民工由于流动性大、年轻健康，往往忽视长远医疗需求，缺乏参保意识。
2. 工资待遇偏低：农民工因教育水平有限、专业技能缺乏，多从事低收入、劳动强度大的工作，难以承受医保费用。
3. 参保知识缺乏：农民工普遍缺乏对医疗保险的了解，不熟悉参保程序和好处，缺乏学习与了解的机会。
4. 参保起步晚：尽管部分农民工有参保意愿，但全国农民工医保逐步实施，本地医保工程启动较晚，农民工对参保程序和费用感到力不从心。
二、农民工医保制约因素分析
1. 不完善：农民工医保处于城镇职工医保、城镇居民医保和新型农村合作医疗之间，缺乏明确的规定。
2. 参保资格不明确：长期以来，医疗保险参保资格与户籍和就业状态绑定，导致农民工被排除在医保之外。
3. 重视程度不足：农民工医保未得到足够重视，缺乏明确的支持和规模建设。
4. 医保体系不完善：尽管地方尝试将农民工医保纳入城市社保，但不一，无法满足流动性需求，区域统筹与农民工流动存在矛盾。
三、农民工医保对策建议
1. 加强宣传教育：通过媒体和社区工作，普及医保知识，提高农民工的参保意识。
2. 完善法规：通过法规提高农民工工资水平，保障其权益，并制定适合农民工的参保。
3. 区别情况处理：考虑农民工的特殊身份和职业，制定不同类型的医保模式，如参照城镇医保、农村医保或城乡一体化医保模式，并根据本地实际情况进行创新。
