根据大多数公司的规定，员工需要提交病假单作为证明，才能被认定为因病请假。然而，对于请假时间在一天以内的情况，公司通常不会要求员工提供病假单。
公司要求员工提供病假单，主要是为了确保请假的真实性。这样可以防止员工滥用病假，影响公司的正常运作。但同时，公司也考虑到员工的实际情况，对于短时间的请假，如一天以内，公司通常会给予信任，无需提供额外证明。
当然，具体要求可能会因公司政策和员工所在地区而有所不同。因此，建议员工在请假前，最好先咨询公司的人力资源部门，了解具体的请假流程和要求。
在提交病假单时，员工应该提供真实的信息，包括病情、就诊时间、医生的诊断等。这样不仅可以确保请假的真实性，还可以避免不必要的麻烦。
此外，员工应该注意病假单的有效期，一般情况下，病假单应在就诊后的一周内提供给公司。如果超过这个期限，可能会影响病假的审批。
总之，虽然大多数情况下，公司会要求员工提供病假单，但对于短时间的请假，员工可以咨询公司的人力资源部门，了解具体的请假流程和要求。
