在天津为员工办理社保时，首先需确保员工参加养老保险。具体的社保办理程序如下：
公司需要准备以下资料：公司营业执照的正副本原件及复印件，组织机构代码证书的复印件，法人身份证的复印件，法人的联系电话，员工的身份证复印件，以及上个月的工资表作为缴费基数。如果员工之前已经参保，还需提供之前参保的资料，比如手册等。
在准备上述资料的过程中，建议仔细核对，确保信息准确无误。同时，天津社保的具体要求可能有所变化，因此建议在实际操作前，咨询当地社保部门或查阅最新的官方指南。
在提交材料后，社保局会对资料进行审核，审核通过后，公司需按照社保局的要求完成缴费，社保才能正式生效。在整个过程中，保持与社保局的良好沟通，确保流程顺利进行。
值得注意的是，社保的办理流程可能因个人情况而有所不同，特别是涉及到之前参保的员工时，需特别注意提供完整的历史参保资料。此外，天津社保局的服务质量参差不齐，建议选择信誉良好的服务机构协助办理，以提高成功率。
办理社保的过程中，可能会遇到一些问题，如资料不齐全、信息错误等，因此建议提前做好充分的准备，并保持耐心，逐一解决问题。同时，充分利用官方渠道提供的信息，确保每一步都符合规定。
