非全日制员工是正式员工吗？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-12-11 06:40:22
非全日制员工是正式员工吗？
【法律依据】；《劳动合同法》第六十，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
导读【法律依据】；《劳动合同法》第六十，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
非全职员工属于正统员工范畴，但与标准劳动关系略有差异，无需签订书面劳动合同，只需进行口头约定即可。
【法律依据】
《劳动合同法》第六十，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
非全日制员工是正式员工吗？
【法律依据】；《劳动合同法》第六十，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
