铁路行业的薪资水平确实会根据你的专业背景和具体岗位有所不同。如果你的专业对铁路行业有着直接的应用，那么你将有更多的就业机会，而且薪资待遇也可能更加丰厚。例如，工程技术、车辆维修、运营管理等专业的毕业生，往往能够获得较为稳定的收入。
此外，你还可以考虑加入铁路部门内部的工作。铁路部门拥有完整的组织结构，包括总部、区域分公司以及基层单位。不同层级的岗位薪资待遇也会有所差异。比如，基层单位的工作人员可能主要负责日常的运营维护，而总部的管理者则可能负责整体的战略规划。这些岗位的薪资待遇也会有所不同。
当然，你也可以选择加入铁路部门外包公司。这类公司通常为铁路部门提供辅助服务，如后勤支持、技术咨询等。外包公司的薪资待遇可能会受到市场供需关系的影响，但也同样存在较高的薪资水平。
总体而言，铁路行业的薪资待遇并非固定不变，它会因岗位、专业背景以及工作地点等因素而有所不同。对于有意进入铁路行业的求职者来说，了解这些差异并根据自己的实际情况做出选择，是十分重要的。
值得注意的是，铁路行业的薪资待遇也会受到地区经济发展水平的影响。一般来说，一线城市或经济发达地区的铁路部门或外包公司提供的薪资待遇会相对较高。因此，选择工作地点时也需要考虑这一点。
最后，除了薪资待遇之外，铁路行业还提供了稳定的职业发展前景和良好的工作环境。对于那些追求稳定性和职业发展的求职者来说，铁路行业是一个值得考虑的选择。
