最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - 正文

给工厂招人一个月能招10个吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-12-11 19:47:56
文档

给工厂招人一个月能招10个吗

2.招聘门槛的高低也会影响招聘效果。对于普通工人,门槛较低通常更容易吸引更多应聘者。而对于技术工人和有管理经验的人才,由于市场需求量大,这些人才的供应相对稀缺,因此招聘数量可能不会很大。
推荐度:
导读2.招聘门槛的高低也会影响招聘效果。对于普通工人,门槛较低通常更容易吸引更多应聘者。而对于技术工人和有管理经验的人才,由于市场需求量大,这些人才的供应相对稀缺,因此招聘数量可能不会很大。


1. 招聘效果依赖于劳务中介的信誉和专业性。如果中介声誉良好,操作透明,提供的薪资待遇合理,能够吸引更多的求职者,从而增加招聘人数。
2. 招聘门槛的高低也会影响招聘效果。对于普通工人,门槛较低通常更容易吸引更多应聘者。而对于技术工人和有管理经验的人才,由于市场需求量大,这些人才的供应相对稀缺,因此招聘数量可能不会很大。

文档

给工厂招人一个月能招10个吗

2.招聘门槛的高低也会影响招聘效果。对于普通工人,门槛较低通常更容易吸引更多应聘者。而对于技术工人和有管理经验的人才,由于市场需求量大,这些人才的供应相对稀缺,因此招聘数量可能不会很大。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top