公司清算降工资违法吗



关于公司清算期薪资调整是否违法存在不同观点，需结合实际情况仔细分析。在进行清算时，公司必须依法依规及按照劳动合同执行。如在劳动合同中有明确的薪资条款，在未经双方同意的情况下，擅自降低工资很可能被视为违法行为。另一方面，如果公司可证实由于清算所引发的显着经营变动，在事先充分协商且严格按照法定程序的基础上，工资在合理范围内调整则可能并不违背法律规定。但此类操作需严格符合法律程序和条件。总而言之，判断清算期降薪是否违法必须看其依据是否合法以及是否按法定程序进行。若遇此情形，当事人宜保留相关证据以维护自身利益。